Peran Pelatihan dalam Meningkatkan Kompetensi Kerja Karyawan pada Perusahaan Beras RR

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis peran pelatihan dalam meningkatkan kompetensi kerja karyawan pada Perusahaan Beras RR. Latar belakang penelitian ini didasarkan pada masih rendahnya kompetensi kerja sebagian karyawan yang terlihat dari kurangnya penguasaan pengetahuan tentang pekerjaan, keterampilan teknis, pemahaman terhadap standar operasional prosedur (SOP), kemampuan beradaptasi dengan perubahan metode kerja, serta inisiatif dalam menyelesaikan permasalahan pekerjaan. Kondisi tersebut menunjukkan bahwa pelaksanaan pelatihan masih perlu dioptimalkan agar mampu meningkatkan kualitas sumber daya manusia dan mendukung efektivitas kerja perusahaan. Metode penelitian yang digunakan adalah pendekatan kualitatif dengan jenis penelitian studi kasus. Teknik pengumpulan data dilakukan melalui wawancara mendalam, observasi, dokumentasi, dan studi literatur. Informan penelitian terdiri atas pemilik perusahaan, bagian keuangan, serta dua orang karyawan Perusahaan Beras RR. Analisis data dilakukan melalui reduksi data, penyajian data, dan penarikan kesimpulan dengan menggunakan teknik triangulasi untuk menguji keabsahan data. Hasil penelitian menunjukkan bahwa pelatihan berperan dalam meningkatkan kompetensi kerja karyawan, terutama pada aspek pengetahuan, pemahaman, kemampuan, sikap, dan nilai kerja. Materi pelatihan telah disesuaikan dengan kebutuhan pekerjaan dan metode on the job training dinilai efektif karena memberikan pengalaman praktik secara langsung. Namun, pelaksanaan pelatihan masih belum optimal karena belum dilakukan secara rutin, belum memiliki modul dan jadwal pelatihan yang terstruktur, serta belum didukung oleh sistem evaluasi yang jelas. Oleh karena itu, perusahaan perlu menyusun program pelatihan yang lebih terencana, berkelanjutan, dan sesuai dengan kebutuhan setiap bidang kerja agar kompetensi, produktivitas, dan kualitas kerja karyawan dapat meningkat secara optimal serta mendukung tercapainya tujuan perusahaan.