Pengaruh Penggunaan Sistem Informasi Manajemen dan Pelatihan terhadap Kinerja Karyawan di Yayasan Pendidikan Islam Nurul Fajar Ciseeng

Penelitian ini bertujuan bagaimana Sistem Informasi Manajemen (SIM) dan pelatihan memengaruhi kinerja karyawan di Yayasan Pendidikan Islam Nurul Fajar, Ciseeng. Hasil penelitian menunjukkan bahwa SIM berperan dalam meningkatkan kinerja sebesar 57,3%, terutama melalui penyampaian informasi yang akurat, kemudahan akses, dan bantuan dalam pengambilan keputusan manajerial. Selain itu, pelatihan meningkatkan keterampilan teknis dan non-teknis karyawan, yang berkontribusi sebesar 72% terhadap kinerja mereka. Jika digabungkan, SIM dan pelatihan berkontribusi sebesar 73,1% terhadap peningkatan kinerja secara keseluruhan, yang menggarisbawahi peran penting integrasi teknologi dengan pengembangan sumber daya manusia. Oleh karena itu, penerapan SIM yang terintegrasi dengan baik beserta inisiatif pelatihan yang konsisten sangat penting untuk meningkatkan efisiensi operasional dan meningkatkan kualitas layanan di yayasan.

Kata kunci : Kinerja Karyawan; Pelatihan; Sistem Informasi Manajemen