Pengaruh Lingkungan Kerja dan Disiplin terhadap Produktivitas Kerja pada Bagian Produksi PT. Sreeya Sewu Indonesia Tbk

Penelitian ini bertujuan untuk menguji dan menganalisis pengaruh lingkungan kerja dan disiplin kerja secara parsial maupun simultan terhadap produktivitas kerja karyawan di PT. Sreeya Sewu Indonesia, Tbk. Penelitian ini melibatkan 90 responden yang terdiri dari karyawan tetap perusahaan. Teknik pengambilan sampel yang digunakan adalah sampling jenuh. Pendekatan yang digunakan dalam penelitian ini adalah metode kuantitatif. Analisis data dilakukan melalui uji validitas, reliabilitas, dan uji hipotesis, yang terdiri atas uji t, uji F, uji regresi linier sederhana dan berganda, uji korelasi, serta uji koefisien determinasi dengan bantuan aplikasi SPSS versi 21.Hasil penelitian menunjukkan bahwa lingkungan kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap produktivitas kerja, dengan nilai koefisien regresi sebesar 1,332 dan kontribusi sebesar 85,2%. Selain itu, disiplin kerja juga berpengaruh positif dan signifikan terhadap produktivitas kerja, dengan nilai koefisien regresi sebesar 0,960 dan kontribusi sebesar 83,1%. Secara simultan, kedua variabel tersebut memberikan kontribusi sebesar 86,9% terhadap produktivitas kerja, sedangkan 13,1% sisanya dipengaruhi oleh variabel lain yang tidak diteliti dalam penelitian ini.

Kata kunci: Disiplin Kerja; Lingkungan Kerja; Produktivitas Kerja